Gastos Médicos E Indemnizaciones Laborales

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Si ha sufrido un accidente, ¿sabía que puede tener derecho a recibir ayudas económicas para cubrir los gastos médicos necesarios? Nuestros capacitados abogados de indemnizaciones por accidente laboral en Chicago pueden informarle sobre los detalles legales relacionados con sus facturas y gastos médicos. Con décadas de experiencia colectiva, nuestro equipo cuenta con la cualificación y recursos necesarios para trabajar en su caso. Nos tomamos el tiempo necesario para desarrollar una relación personal con todos y cada uno de nuestros clientes. Desde 1996, hemos obtenido más de 750$ millones en indemnizaciones en juicios y acuerdos de resolución por accidentes laborales.

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SECCIÓN 8(A) DE LA LEY DE INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTE LABORAL

La Sección 8(a) de la ley de indemnizaciones por accidente laboral en Illinois regula el pago de gastos médicos razonables y necesarios causados por estos accidentes. Estas ayudan permiten al trabajador herido recibir tratamiento por parte de dos médicos, así como de otros doctores o terapeutas recomendados ​​

por estos dos doctores. El tratamiento debe ser razonable y necesario para la recuperación del trabajador herido. No puede ser excesivo o no estar relacionado con las lesiones sufridas por el trabajador.

ENMIENDAS A LA LEY QUE REGULA LOS GASTOS MÉDICOS

Nuevas enmiendas a esta ley otorgan al empleador 30 días para responder a una solicitud por escrito para el pago de facturas médicas por parte del trabajador herido o de su abogado. El trabajador herido debe llevar a cabo una investigación exhaustiva para determinar si existen cargos que aún no le han pagado tras completar su tratamiento. De no hacerlo, las facturas podrían acumularse durante meses e incluso años después del juicio o demanda, en cuyo caso, el trabajador herido podría ser declarado responsable de pagar por dichos cargos.

¡DEJE QUE LEONARD LAW GROUP SE OCUPE DE SU CASO!

Leonard Law Group llevará a cabo una investigación minuciosa con todos los proveedores para asegurarse de que todos los cargos son pagados antes de llegar a un acuerdo resolutorio en su reclamación. Por favor, tenga en cuenta que, con las enmiendas a la ley de indemnizaciones por accidente laboral en Illinois que entró en vigor el 28 de junio de 2011, los empleados no tendrán la opción de elegir dos proveedores médicos si el empleador cuenta con un programa de preferencia vigente en la fecha en que tuvo lugar el accidente laboral.

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